2 минуты на старт
Ваша команда выгорает?
Узнайте первыми
Анонимные pulse-опросы, аналитика настроения и игровые HR-модули — от еженедельных чеков до новогоднего Тайного Санты.
Для кого эта платформа
Разные роли — одна цель: здоровая и продуктивная команда
HR-руководитель
Сотрудники молчат на 1-на-1 — Анонимные опросы показывают реальное настроение без фильтра
Руководитель / CEO
Узнаёте об увольнении последним? — Дашборд с трендами вовлечённости — видите проблемы до того, как они станут заявлениями
Руководитель отдела продаж
Мотивация падает к концу квартала — Геймификация и командные челленджи поддерживают драйв круглый год
Бизнес-тренер
Нет данных «до и после» тренинга — Pulse-замеры до и после дают измеримый результат для вашего отчёта
Почему это работает
Простые инструменты с мощным результатом
Полная анонимность
Честные ответы без страха. HR видит только агрегированные данные — ни одного имени.
Наглядная аналитика
Тренды настроения, участие по дням, история опросов — без Excel и сложных настроек.
Игровой формат
Вовлекающие механики вместо скучных анкет. Опросы, которые хочется проходить.
Старт за 2 минуты
Регистрация → создание пространства → первый опрос. Никаких длинных внедрений.
Email и Telegram
Уведомления там, где удобно сотрудникам. Никто не пропустит опрос.
Без установки
Работает в браузере на любом устройстве. Ничего не нужно скачивать или настраивать.
Как это выглядит
Интуитивный интерфейс, который понятен без инструкций
Pulse-опрос
Сотрудники отвечают на 1-3 вопроса за 30 секунд. Анонимно, каждый день.
Аналитика
HR и руководитель видят тренды настроения команды в реальном времени.
Признание
Сотрудники благодарят коллег за помощь, создавая культуру признания.
Модули платформы
Годовая программа работы с командой — от регулярных чеков до финального праздника
Команда сегодня
Быстрые pulse-опросы настроения, анонимная обратная связь и аналитика в реальном времени. Видите проблемы до увольнений
Признание коллег
Система благодарностей и признания достижений между сотрудниками. Культура позитивной обратной связи
Командные челленджи
Игровые активности и соревнования для укрепления командного духа. Сплочение через геймификацию
Тайный Санта
Игра на компанию или отдел: вишлисты, жеребьёвка, письма и Telegram с получателем; ежемесячный «Тайный друг».. Яркое завершение года
Q1 — Запуск
Онбординг, первые pulse-опросы
Q2 — Вовлечение
Признание, обратная связь
Q3 — Сплочение
Челленджи и активности
Q4 — Праздник
Тайный Санта, итоги года
- 2 минуты — до первого опроса
- от 3 — ответов — и статистика видна
- 2 канала — уведомлений: email и Telegram
- 0 — установок — всё в браузере
Что говорят пользователи
Частые вопросы
Сколько стоит HR-платформа?
Без оплаты компания может пригласить до 50 человек и пользоваться модулями; игры компании без оплаченных мест — с лимитом бесплатной игры. Для больших команд и всех возможностей без звёзд — корпоративный тариф: места по счёту для юрлица, расчёт — на странице «Для бизнеса».
Насколько анонимны ответы сотрудников?
В анонимном режиме HR и руководитель видят только сводные данные — средние оценки, тренды, долю участия — и только когда ответили не меньше 3 человек. Индивидуальные ответы не показываются и не связаны с именами.
Сколько человек нужно для запуска?
Минимум 3 человека в команде. Оптимально — от 5 сотрудников.
Как быстро можно запустить первый опрос?
Регистрация и создание первого pulse-опроса занимает 2 минуты.
Нужно ли что-то устанавливать?
Нет. Платформа работает в браузере на любом устройстве.
Какие типы вопросов поддерживаются?
Шкала настроения 1–5 и выбор из вариантов. Можно взять готовый шаблон или добавить свои вопросы.
Можно ли использовать для удалённой команды?
Да, платформа идеально подходит для распределённых и удалённых команд.
Готовы узнать, как чувствует себя
Создайте HR-пространство за 2 минуты
Без оплаты — до 50 человек · Без привязки карты